歲末年初，正是盤點(diǎn)總結(jié)、謀劃未來的關(guān)鍵期。

在河南，一股濃厚的學(xué)習(xí)之風(fēng)盛行，從省級機(jī)關(guān)到市縣一線，各種形式的學(xué)習(xí)活動不斷。

干部們到底在學(xué)什么、向誰學(xué)?

這股學(xué)習(xí)之風(fēng)背后，映射出各地怎樣的發(fā)展考量與未來謀劃?

01

各地“一把手”進(jìn)課堂

這段時(shí)間，河南多“一把手”，帶頭“上課”學(xué)習(xí)的新聞引人關(guān)注。

例如，12月26日，信陽全市推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)專家講堂舉辦，張江(集團(tuán))有限公司黨委原副書記、上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司原總經(jīng)理葛培健受邀作專題輔導(dǎo)報(bào)告。信陽市委書記張宏偉，市長陳志偉出席等參加學(xué)習(xí)。

類似的一幕，也出現(xiàn)在了許昌。12月24日，許昌市委理論學(xué)習(xí)中心組舉行集體學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)報(bào)告會，邀請西北政法大學(xué)二級教授、博士研究生導(dǎo)師王瀚作專題輔導(dǎo)報(bào)告。許昌市領(lǐng)導(dǎo)楊小菁、張慶一、趙軍、王志宏等出席。

再往前看，開封第二十一期“宋都創(chuàng)新大講堂”，邀請“三農(nóng)”學(xué)者、浙江省新時(shí)代鄉(xiāng)村研究院鄉(xiāng)村片區(qū)組團(tuán)戰(zhàn)略首席專家楊建國作專題輔導(dǎo)報(bào)告。開封市委書記高建立等開封市領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)。

放眼全省，類似的場景已是常態(tài)。

梳理河南各地政府網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，僅12月這一個(gè)月，鄭州、許昌、商丘、周口、洛陽、新鄉(xiāng)等多地，都密集開展了形式多樣的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)活動。有的省轄市，一個(gè)月內(nèi)已舉行多次學(xué)習(xí)活動。

而在一些地方，“學(xué)習(xí)”已經(jīng)制度化。

比如許昌的“干部知識創(chuàng)新講堂”，今年就舉辦了16期，培訓(xùn)干部超1.5萬人次;周口針對黨務(wù)干部的提升班，今年以來也已舉辦13期，共培訓(xùn)2500余人次。

仔細(xì)觀察這些課堂的“學(xué)員席”，會發(fā)現(xiàn)一個(gè)鮮明特點(diǎn)：坐在前排的，常常是各地各單位的“一把手”;而臺下，則擠滿了各條戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)骨干。

“能決策的”與“抓落實(shí)的”共處一室，同步學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、協(xié)同謀劃，這本身就是一個(gè)強(qiáng)烈的信號。

02

都在學(xué)什么，向誰學(xué)

那么，干部們究竟在學(xué)什么?各地的“課程表”透露了答案。

招商引資、營商環(huán)境、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、人工智能與新質(zhì)生產(chǎn)力……

這些詞匯，高頻出現(xiàn)在各類培訓(xùn)的主題中。

它們并非隨意選擇，而是精準(zhǔn)對標(biāo)了河南發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

不久前，省委十一屆十次全會審議通過了河南“十五五”規(guī)劃《建議》，為未來五年發(fā)展擘畫了藍(lán)圖。

干部們學(xué)習(xí)的內(nèi)容，正是對這張藍(lán)圖中“重點(diǎn)題”與“必答題”的提前鉆研和能力儲備。

學(xué)什么，直接反映了各地下一步要重點(diǎn)攻克什么、著力發(fā)展什么。

其核心思路在于：既要補(bǔ)齊傳統(tǒng)短板，也要鍛造新的長板，在鞏固根基中培育面向未來的競爭力。

那，向誰學(xué)?

河南各地在“請老師”上思路開闊，陣容頗具看點(diǎn)。

有來自國家智庫的“政策向?qū)?rdquo;。比如為洛陽授課的國務(wù)院發(fā)展研究中心創(chuàng)新發(fā)展研究部部長馬名杰等。他們帶來的，是最前沿的政策解讀，是國家級的視角。

也有站在科技最前沿的“學(xué)術(shù)大咖”。像為省住房和城鄉(xiāng)住建廳授課的中國工程院院士鄭慶華、為周口授課的中國科學(xué)院院士?？?biāo)等。他們講的，是科技突破，是未來趨勢。

還有來自長三角、珠三角等地的“實(shí)戰(zhàn)高手”。如許昌專門從江蘇省昆山開發(fā)區(qū)請來了招商負(fù)責(zé)人。他們分享的，是發(fā)達(dá)地區(qū)真刀真槍干出來的經(jīng)驗(yàn)。

還有企業(yè)負(fù)責(zé)人。像360的周鴻祎、本地創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的董事長。他們最懂市場，最懂企業(yè)需要什么。

簡單說：發(fā)展需要什么，干部就學(xué)什么;誰有真本事，就向誰學(xué)。

03

思路跟不上，發(fā)展就落后

河南各地為何在當(dāng)前這個(gè)階段，如此重視干部學(xué)習(xí)?

要理解這一點(diǎn)，需看清河南所處的發(fā)展方位。

當(dāng)前，正值“十四五”收官和“十五五”開局的交匯點(diǎn)。全國區(qū)域競爭百舸爭流，發(fā)展機(jī)遇稍縱即逝。

省里的“十五五”規(guī)劃《建議》已出，各地也正緊鑼密鼓謀劃施工圖。

這個(gè)戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)會不等人。 抓得早、抓得緊、抓得實(shí)，才能搶到先機(jī)。

這時(shí)候，干部的眼界、能力、狀態(tài)，直接決定新藍(lán)圖能不能落地。

一個(gè)地區(qū)的干部隊(duì)伍如果思想解放、視野開闊、專業(yè)過硬、作風(fēng)扎實(shí)，往往就能把握先機(jī)、引領(lǐng)發(fā)展。反之，思路的落后是最大的落后，能力的不足是關(guān)鍵的瓶頸。

河南明確要建設(shè)六個(gè)強(qiáng)省，還要成為全國市場循環(huán)的重要樞紐，打造國內(nèi)國際雙循環(huán)的戰(zhàn)略支點(diǎn)。

任務(wù)艱巨而具體，這對干部的能力素質(zhì)提出了前所未有的高要求，不能再局限于熟悉的“一畝三分地”，必須具備更廣闊的戰(zhàn)略眼光和更專業(yè)的履職本領(lǐng)。

這場覆蓋省、市、縣的干部大學(xué)習(xí)，表面是“充電”，實(shí)質(zhì)是為河南發(fā)展，鍛造一支既政治過硬，又懂經(jīng)濟(jì)、會招商、善服務(wù)、作風(fēng)實(shí)的鐵軍。

這關(guān)系到的，不僅是河南未來五到十年的發(fā)展主動權(quán)。更是“十五五”那些宏偉愿景，能不能真正變成老百姓看得見、摸得著的好日子。

對于今天的河南干部而言，學(xué)習(xí)，更是一場不容有失的“出征”準(zhǔn)備。

大象新聞記者 梁德寶 王琳

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