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全責(zé)≠重大過(guò)失,雇主無(wú)權(quán)追償

時(shí)間:2025-12-30 16:23:06|來(lái)源:人民法院報(bào)|點(diǎn)擊量:3804

全責(zé)≠重大過(guò)失,雇主無(wú)權(quán)追償

漫畫(huà):藺穎

“交警認(rèn)定駕駛員全責(zé),我作為車主賠了60多萬(wàn)元,能不能找駕駛員要回來(lái)?”近日,浙江省舟山市中級(jí)人民法院審結(jié)一起追償權(quán)案件,駁回車主張某向駕駛員楊某追償?shù)脑V訟請(qǐng)求,明確指出交警認(rèn)定的“全責(zé)”不等于法律意義上的“重大過(guò)失”,雇主無(wú)權(quán)據(jù)此追償。

2022年5月17日清晨,駕駛員楊某駕駛其雇主張某所有的重型貨車,在舟山市普陀區(qū)某村道完成裝貨后準(zhǔn)備駛離。車輛停在下坡路段,楊某在駕駛室內(nèi)與車外人員交談后松手剎起步,車輛因坡度自然滑行,右前輪碰撞并碾壓了路邊行人趙某,致其重傷。

交警部門(mén)出具的道路交通事故認(rèn)定書(shū)認(rèn)定:楊某駕駛機(jī)動(dòng)車起步時(shí)未注意仔細(xì)觀察道路情況,是導(dǎo)致事故發(fā)生的全部原因,負(fù)事故全部責(zé)任,趙某無(wú)責(zé)任。

事故發(fā)生后,趙某提起訴訟要求賠償,法院判決由車輛所有人即雇主張某,在交強(qiáng)險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)的賠付范圍之外,承擔(dān)趙某各項(xiàng)損失共計(jì)64萬(wàn)余元。張某履行賠償義務(wù)后,將駕駛員楊某訴至法院,要求其承擔(dān)18%的賠償份額,共計(jì)11.6萬(wàn)余元。

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為,楊某雖然在本次事故中負(fù)全部責(zé)任,但根據(jù)事故經(jīng)過(guò),其行為屬于駕駛車輛時(shí)的正常疏忽,無(wú)法證明其存在故意或重大過(guò)失,遂依法駁回了張某的訴訟請(qǐng)求。

張某不服一審判決,向舟山中院提起上訴,主張楊某負(fù)事故全責(zé)應(yīng)構(gòu)成重大過(guò)失,雇主有權(quán)追償。

舟山中院經(jīng)審理認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為,楊某的行為是否構(gòu)成《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條規(guī)定的雇員存在“故意或重大過(guò)失”,從而使雇主享有追償權(quán)。

法院認(rèn)為,楊某系在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故,張某作為雇主已對(duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任。現(xiàn)其主張追償,須證明楊某存在故意或重大過(guò)失。各方已確認(rèn)楊某無(wú)故意,故關(guān)鍵在于是否構(gòu)成“重大過(guò)失”。

法院認(rèn)為,交通事故屬偶發(fā)事件,交警部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定是對(duì)事故因果關(guān)系及客觀原因的分析,旨在明確對(duì)外賠償責(zé)任的歸屬,并非對(duì)駕駛?cè)酥饔^過(guò)失的直接評(píng)價(jià)。根據(jù)楊某在事故當(dāng)日所作筆錄陳述,其在起步前已查看后視鏡,系因趙某處于視線盲區(qū)未能發(fā)現(xiàn),繼而發(fā)生碰撞。楊某雖對(duì)此事故負(fù)全責(zé),但無(wú)酒駕、無(wú)證駕駛、闖紅燈、逆行等違反行政法律法規(guī)的行為,亦無(wú)證據(jù)證明其存在明顯違反日常駕駛規(guī)范的重大疏忽,楊某的過(guò)失程度尚未達(dá)到法律所規(guī)定的“重大過(guò)失”標(biāo)準(zhǔn)。張某僅以事故全責(zé)認(rèn)定主張楊某存在重大過(guò)失并據(jù)此追償,依據(jù)不足。據(jù)此,舟山中院判決駁回上訴,維持原判。

法官說(shuō)法

行使追償權(quán)必須以“故意或重大過(guò)失”為前提

交警部門(mén)出具的“全責(zé)”認(rèn)定書(shū),屬于行政法范疇的責(zé)任劃分,其主要功能在于高效確定事故雙方對(duì)外的賠償責(zé)任主體,保障受害人能夠及時(shí)獲得救濟(jì)。這種認(rèn)定基于現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、證人證言等客觀證據(jù),側(cè)重于行為與損害后果之間的因果關(guān)系分析,采用優(yōu)勢(shì)證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),以處理效率為導(dǎo)向。

而雇主向雇員行使追償權(quán),則屬于民法領(lǐng)域的過(guò)錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條第一款明確規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。該規(guī)定將追償權(quán)限定于“故意或重大過(guò)失”的情形,體現(xiàn)了立法對(duì)雇傭關(guān)系內(nèi)部責(zé)任分配的精細(xì)考量。

在法律語(yǔ)境下,“重大過(guò)失”是指行為人嚴(yán)重違反普通人在同等情況下應(yīng)盡的注意義務(wù),其心理狀態(tài)近乎于放任損害結(jié)果的發(fā)生。這種過(guò)失與一般過(guò)失存在程度上的本質(zhì)差異:一般過(guò)失是在注意義務(wù)履行上存在瑕疵,而重大過(guò)失則是基本注意義務(wù)的嚴(yán)重缺失。

在機(jī)動(dòng)車駕駛活動(dòng)中,判斷是否構(gòu)成“重大過(guò)失”,應(yīng)當(dāng)綜合考量行為是否嚴(yán)重違反道路交通安全法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,是否完全無(wú)視基本的駕駛安全操作規(guī)程,以及行為所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與可能造成的損害是否嚴(yán)重不成比例。如醉酒駕駛、無(wú)證駕駛、故意闖紅燈等行為,通常會(huì)被認(rèn)定為重大過(guò)失;而因觀察盲區(qū)、路況判斷偏差等導(dǎo)致的駕駛疏忽,則多屬于一般過(guò)失范疇。

對(duì)雇主(車主)而言,其作為運(yùn)營(yíng)收益享有者和風(fēng)險(xiǎn)控制者所應(yīng)承擔(dān)的終局性經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。法律通過(guò)雇主責(zé)任制度,將受害人的救濟(jì)放在了首位,這意味著車主不能輕易將因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的事故賠償損失轉(zhuǎn)嫁給一般過(guò)失的雇員,這倒逼運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者必須加強(qiáng)內(nèi)部安全管理、車輛維護(hù)和駕駛員培訓(xùn),并足額購(gòu)買保險(xiǎn),從源頭上管控風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)駕駛員而言,法律亦劃定的是一條底線——重大過(guò)失則需擔(dān)責(zé),即要求每一位駕駛員必須恪守最高標(biāo)準(zhǔn)的安全操作規(guī)程,因?yàn)橐坏┰竭^(guò)“重大過(guò)失”的紅線,個(gè)人將面臨沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

因此在交通事故責(zé)任糾紛中,雇主行使追償權(quán),必須嚴(yán)格依據(jù)民法典第一千一百九十二條,以“故意或重大過(guò)失”為前提,而非簡(jiǎn)單依賴交警的責(zé)任認(rèn)定。只有如此,才能在保障受害人權(quán)益的同時(shí),合理平衡雇主與雇員之間的內(nèi)部責(zé)任,實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。

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