全媒體記者：侯恩世 通訊員：張珂 崔璨

2月14日，駐馬店市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局體育中心警務(wù)工作站接到一起勞資糾紛警情。轄區(qū)某體育設(shè)施公司與一名離職員工因工資結(jié)算、工作交接等問題產(chǎn)生爭議，雙方在警務(wù)工作站求助時情緒激動、發(fā)生爭執(zhí)。由于糾紛未能及時化解，員工拒不移交工作手機(jī)，影響企業(yè)正?；乜?，矛盾一度持續(xù)升級。

接警后，警務(wù)工作站民警第一時間穩(wěn)控現(xiàn)場、及時制止?fàn)巿?zhí)行為。為從根源上化解矛盾，人民調(diào)解委員會迅速介入，啟動“警調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，力求高效、穩(wěn)妥解決問題。

調(diào)解過程中，民警王會勝、輔警王藝澍與調(diào)解員關(guān)治超分工協(xié)作、同步發(fā)力。一方面穩(wěn)控雙方情緒，并結(jié)合實際案例，現(xiàn)場講解勞動用工等相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)與法律風(fēng)險，引導(dǎo)雙方理性溝通、依法維權(quán)。另一方面調(diào)解人員了解到該員工家中確有病人急需用錢的實際困難，堅持柔性溝通、共情紓困，積極勸說企業(yè)體諒員工難處，彰顯人文關(guān)懷。

經(jīng)多輪耐心協(xié)商，雙方當(dāng)場達(dá)成和解：企業(yè)當(dāng)場足額支付相關(guān)款項，并主動愛心捐助，幫助員工解決燃眉之急；員工現(xiàn)場移交工作手機(jī)及全部業(yè)務(wù)資料，確保企業(yè)正常經(jīng)營，最終，這起勞資糾紛得以圓滿化解。

此次糾紛成功化解，是體育中心警務(wù)工作站與人民調(diào)解委員會警調(diào)聯(lián)動、高效協(xié)同的生動體現(xiàn)。體育中心警務(wù)工作站在工作中堅持法理情相統(tǒng)一，快速將勞資糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，既切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，又全力保障企業(yè)正常經(jīng)營，以實際行動踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定筑牢堅實防線。

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源并添加本文鏈接：http://www.maboss.net/showinfo-880-378251-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。