景安網(wǎng)絡(luò)董事長楊小龍
中鋼網(wǎng)董事長兼總裁姚紅超
UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤
在河南省互聯(lián)網(wǎng)大會“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高端對話論壇”上,UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤分享了企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
河南商報見習(xí)記者馬千惠張逸菲首席記者陳詩昂/文見習(xí)記者時碩/圖
近年來,作為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的直接體現(xiàn),我省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)快速崛起、蓬勃發(fā)展,一批本土企業(yè)已成長為同行業(yè)的標(biāo)桿。11月14日,2019(第六屆)河南省互聯(lián)網(wǎng)大會“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高端對話論壇”上,河南最具影響力的企業(yè)齊集一堂。同行見面,他們會聊點(diǎn)啥?
UU跑腿
在河南做好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有三點(diǎn):找人、找錢、找方向
“在河南這種環(huán)境之下,做好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有三個點(diǎn),簡單來說,就是找人、找錢、找方向。”UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤說。
在他看來,河南互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做研發(fā)可能不太適合,因?yàn)檎w實(shí)力偏弱、人才緊缺,但這并不妨礙享受新技術(shù)所帶來的紅利。
“我們挨過很多打,所以現(xiàn)在比較扛揍、皮實(shí)。當(dāng)你還是‘小狗’的時候,看見‘大狗’還是要老實(shí)一點(diǎn),少說話,多干事,練好自己的內(nèi)功,找好合伙人,有可能的話,更快地把事情做好。”這是喬松濤創(chuàng)業(yè)至今的最大心得。
河南互聯(lián)網(wǎng)人才緊缺,但對于人才招攬,喬松濤也有自己的一套理論。
“目前對人才,我們還處于‘草莽’階段,現(xiàn)在人是夠用的,當(dāng)你發(fā)展到‘城鎮(zhèn)’階段,在本地招更高維度的人才是有難度的,需要去更多的地方追。而且好的人才大家都在搶,特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),薪資又很高,這個時候只有用錢和一些情懷去招人。如果你的企業(yè)發(fā)展到更高的層面,人才就是決定企業(yè)興衰的王牌。”他說。
外界認(rèn)為,UU跑腿才成立四五年,目前發(fā)展已經(jīng)很不錯了,但在喬松濤看來,目前還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。他的愿景是:“希望以后在全國各個城市的各個角落,都能看見穿著橘黃色戰(zhàn)衣的‘跑男’。”
中鋼網(wǎng)
為了留住客戶,增強(qiáng)用戶黏性提出了“首份責(zé)任制”
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),是一個充分競爭的行業(yè)。“目前全國鋼鐵行業(yè)平臺的確有很多,但真正有影響力的也就五六家,中鋼網(wǎng)起碼能排進(jìn)前三。”談及競爭,中鋼網(wǎng)董事長兼總裁姚紅超告訴河南商報記者,想擠進(jìn)去分一杯羹,這一路著實(shí)艱辛。
能更進(jìn)一步,成為行業(yè)老大嗎?“進(jìn)步的空間當(dāng)然有,目前也還存在模式、資本、人才的問題。”姚紅超說,比中鋼網(wǎng)規(guī)模大的有兩個平臺,他們主要從資本入手;對于中鋼網(wǎng)來說,要想突圍,要更注重管理和人才。
“用戶需要什么,就去做什么;用戶的事情,是最大的事情。這是我一直強(qiáng)調(diào)的理念。”姚紅超提到,中鋼網(wǎng)平臺目前有二十多萬家用戶,為了留住客戶,增強(qiáng)用戶黏性,中鋼網(wǎng)提出了“首份責(zé)任制”:“我們向員工強(qiáng)調(diào),用戶向平臺撥打的第一個電話,不管是不是你的工作,一定要承接下來。”
他解釋稱:“很有可能,用戶提出的問題并不在員工的能力范圍內(nèi),但是員工可以在之后想辦法跟其他部門協(xié)調(diào),最后將解決方案告知用戶。”
姚紅超告訴河南商報記者,未來誰能走到最后,就看誰服務(wù)做得最好:“未來的競爭就是拼服務(wù),要看你能不能將用戶像父母一樣孝敬、當(dāng)孩子一樣關(guān)心。”
對于競爭,姚紅超說,了解用戶“痛點(diǎn)”,是中鋼網(wǎng)發(fā)展路上的訣竅。
例如,最初很多用戶只知鄭州鋼價,不知北京、上海鋼價是多少。為此,中鋼每天會向用戶推送100多個城市的鋼價;建筑施工企業(yè)和鋼貿(mào)商之間,前者付款能力不太好,后者的做法是要么不做,要么加價很高,導(dǎo)致施工企業(yè)成本高企。“我們的解決方案是,打造一個信用體系,既使施工企業(yè)成本降低,也解決鋼貿(mào)流通企業(yè)的擔(dān)心。”他說。
景安網(wǎng)絡(luò)
在互聯(lián)網(wǎng)的下半場要重新認(rèn)識自己、定義客戶價值
“北網(wǎng)通,南電信”在我們看來是一種十分尷尬的格局,但是在景安網(wǎng)絡(luò)董事長楊小龍看來,這是一次難得的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。
“曾經(jīng)我是開網(wǎng)吧的,那個時候互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起不久,我們的網(wǎng)吧便有了自己的網(wǎng)站。后來,我就在想,我能不能在河南成立一家這樣的公司,為大家提供技術(shù)服務(wù)。”楊小龍告訴河南商報記者。
于是楊小龍和自己的團(tuán)隊(duì)正式進(jìn)軍IDC領(lǐng)域,景安網(wǎng)絡(luò)于2004年成立,“共享數(shù)據(jù)中心”應(yīng)運(yùn)而生。只要客戶將自己的內(nèi)容放在他們的共享數(shù)據(jù)中心上,不管用戶是在南方還是北方,打開都會非???。
“做企業(yè),得有勇氣把自己干掉。有勇氣向自己開炮,最終的結(jié)果就是越來越強(qiáng)。”會上,談及企業(yè)的發(fā)展,楊小龍這樣說道。
想要強(qiáng)大首先要“干掉自己”,這是一種怎樣的經(jīng)營理念?楊小龍說,2019年隨著AI技術(shù)和5G技術(shù)的普及,將迎來互聯(lián)網(wǎng)的下半場。官方說法叫第四次工業(yè)革命——工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),從另外一個角度來看叫泛互聯(lián)網(wǎng)。
他認(rèn)為,在泛互聯(lián)時代,企業(yè)會得到很大的發(fā)展機(jī)會,也會遇到各種難題。比如,傳統(tǒng)的經(jīng)營方式越來越難,產(chǎn)品和服務(wù)難以符合客戶的期望,無法真正走入消費(fèi)者的價值鏈,公司無法保證成本優(yōu)勢,管理理念、管理工具陳舊,經(jīng)營效率低下,盈利模式陷入困局等。
在楊小龍看來,這種挑戰(zhàn)和沖擊是危也是機(jī),更應(yīng)看到的是其背后的商機(jī)。“重新認(rèn)識自己,重新定義客戶的價值。”楊小龍對河南商報記者說。
原來,楊小龍所謂的“干掉自己”,并不是關(guān)門不干,而是重新思考后,更有價值地干。
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